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江苏新申集团“给力”中国亚麻2011/02/28

2011年新年刚过，新申集团已经紧锣密鼓开始开展工作，为新申集团新一年的工作开好局、起好头。

新申集团作为一家以亚麻生产为主的纺织服装企业，和其他纺织服装企业一样，新年第一件事，就是招工。提高薪酬、增加福利、改善食宿条件都是新申集团新一年的招工方式。如何在此之上形成突破，使新申集团从其他企业中脱颖而出，是新申集团一直探索的方向。尽量减少加班时间，提供“夫妻房”等，给员工看得见摸得着的便利。这些都是新申“软实力”的体现，以人为本，处处体现人文关怀，是新申集团发展始终坚持的原则。

依托亚麻龙头企业的优势，2011年新申纺织服装新订单的保证，是新申集团企业发展的基石。通过订单的筛选，争取大订单好订单，是新申业务团队的主攻方向。新申集团不断拓展自己的业务范围，加紧研发新型亚麻面料，给客人提供定制服务，也是抓住新客户的有效手段。在保证品质的前提下，提升服务品质，多为客户着想，把客户利益放在首位，急客户所急，想客户所想，尽职尽责做好客户开发维护工作，是对客户的负责，对业务员自身的负责，更是对新申集团的负责。

亚麻纺织服装以其特殊性，原料需从国外订购，新申集团早在去年年底，已经和国外供应商签订了300万美金的原料采购合同，保障的大订单的可操作性，是新申集团在新一年加大投入的措施，应对原料价格上涨，促进新申订单切实高效运行。新申集团整体实力的提升，是新申集团整合企业资源、加大企业技术创新的保证。

如何形成新申集团的优势，促进新申的麻纺产业链升级，是新申亚麻乃至中国亚麻的必有之路。新申集团的探索之路，艰辛没有经验可循，就是凭着一股对亚麻事业的执着追求，新申人在亚麻领域不断追求探索，实现新申的中国亚麻品牌梦。

2011年是新申集团十年发展规划的第三年，是至关重要的一年，提升新申集团的整体影响力，实现新申自主品牌的完善，加快新申亚麻产业链升级，是2011年的工作重点。“以人为本”，加快科技创新，2011，新申“给力”中国亚麻，为中国亚麻之花的绽放，奋斗不息，战斗不止。